Deze opwaardering van het personeelsstatuut is het resultaat van vele gesprekken, in het bijzonder met de vakorganisatie die tot op het einde constructief is blijven onderhandelen.

Vlaams minister van Binnenlands Bestuur Bart Somers: “De Vlaamse overheid moet een aantrekkelijke werkgever blijven. Voor haar huidige personeelsleden, maar ook voor potentiële nieuwe personeelsleden. We gaan voor een modern en toekomstgericht HR-beleid. De Vlaamse overheid zal nog meer inzetten op duurzame loopbanen en het uitbouwen van een sterk re-integratiebeleid, waardoor onder meer langdurig zieke medewerkers optimaal ondersteund en begeleid worden om terug te keren naar de werkvloer.”

Daarnaast werd door de Vlaamse regering beslist om in de toekomst enkel nog personeelsleden aan te werven met een contractueel arbeidscontract. De vaste benoemingen doven uit, maar het contractueel statuut wordt dus wel versterkt.

In een volgende fase worden de technische details verder uitgewerkt. Minister Somers nodigt alle vakorganisaties uit om daar na de herfstvakantie samen werk van te maken. “Vandaag hebben we een mooie en belangrijke stap gezet. Nu is het belangrijk dat alle sociale partners terug aan tafel komen. Ik nodig ze hier alle drie voor uit. In het belang van de huidige en toekomstige personeelsleden, want deze gesprekken zullen het personeelsbeleid van de Vlaamse overheid voor de komende jaren bepalen.”